Premio di partecipazione o premio di risultato? La contrattazione aziendale in Emilia Romagna dopo il 1993

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INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
P. Pini
DIMENSIONE
11,4 MB
NOME DEL FILE
Premio di partecipazione o premio di risultato? La contrattazione aziendale in Emilia Romagna dopo il 1993.pdf
ISBN
1689103801310

DESCRIZIONE

RICCI, Sistemi e tec-niche retributive, ... Tali premi, in applicazione del Protocollo 23 luglio 1993, sono contrattati a livello aziendale con riferimento ai risultati conseguiti nella realizzazione di programmi concordati tra le parti, aventi come obiettivo incrementi di produttività. Il protocollo del 23 luglio 1993 tra il Governo e le parti sociali è chiamato Protocollo sulla politica dei redditi e dell'occupazione, sugli assetti ... Premio di partecipazione o premio di risultato? La contrattazione aziendale in Emilia-Romagna dopo il 1993 € 23.00 23.00 Premio aziendale: definizione.

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