Gestione del cambiamento

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INFORMAZIONE

AUTRICE/AUTORE
Neil Russell-Jones
DIMENSIONE
12,29 MB
NOME DEL FILE
Gestione del cambiamento.pdf
ISBN
8601001895160

DESCRIZIONE

Questo pocketbook si rivolge a tutti coloro che affrontano o subiscono cambiamenti professionali. Il volume spiega cos'è il cambiamento, perché è necessario, perché può aver bisogno di un management proattivo e quali effetti genera sulle persone. Si sofferma inoltre su come gestire il cambiamento, illustrando gli strumenti disponibili e i modi per comunicare, per poi offrire interessanti esempi di successo e di fallimento.

Il change management, così come viene comunemente inteso, fornisce ... Gestione del cambiamento Il Change management (tradotto in italiano Gestione del cambiamento) punta a facilitare l'accettazione dei cambiamenti indotti dall'attuazione di un nuovo progetto e a ridurre i fattori di rigetto. Il change management consiste nell'anticipare i rischi, ... Le difficoltà nella gestione del cambiamento organizzativo.

Tecnicamente, per change management si intende proprio il coordinamento di un periodo di transizione che porta ad un cambiamento duraturo all'interno di una struttura. La gestione del cambiamento per il business delle imprese: Siamo nati per cambiare. 24 Giugno 15.30 Ultime News Emergenza Covid-19: Protocollo Operativo per lo svolgimento della Formazione in aula 11 Giugno 2020 gestione del cambiamento implica la possibilità di scomporre un processo di riforma in alcuni fattori analitici, che, come si noterà, sono molto simili agli elementi ritenuti fondamentali nel modello proposto dall'UNDP, illustrato precedentemente. Contesto e gestione del cambiamento.

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